洞察 | 埃捷致最新调研:女性管钱比男性更自信
亚太地区的职场女性人数一再创下历史新高。无论是作为民营企业的高管,还是作为成功的企业家,她们都取得了巨大的成功。在亚太区经济的迅速发展下,女性的收入正与男性迅速逼近,贫富差距也在缩小。
根据波士顿咨询集团(Boston Consulting Group)的数据,2019年女性掌控着全球32%的财富,预计这一比例到2023年将增长至34%。2019年至2023年预计复合年增长率(CAGR)为7.2%,比男性同等的复合年增长率高了38%。亚洲女性(日本除外)占有的财富份额(13万亿美元)仅次于西欧女性。但亚洲的增长率预计会更快。如果这种趋势继续下去,到2023年,亚洲女性(日本除外)的财富占有率将仅次于北美女性,成为全球第二。
但是金融服务业对这一领域的特殊性了解多少?女性们的需求、行为和预期展望与男性相比有什么不同?这个月我们研究6个主要亚洲市场(中国大陆、中国香港、新加坡、中国台湾、印度尼西亚和阿联酋)的富裕和高净值女性的消费情况,分析她们具体的财务行为和需求,并比较她们与富裕&高净值男性有何不同。
比男性更自信
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比男性更积极
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积极适应新科技
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可持续性发展
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女性身上的商机
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我们调查样本中,更多女性获取财富的途径是在私企工作(女性31% vs 男性26% ),男性则更有可能通过创业获得财富。这清楚地表明,品牌需要付出更多努力去支持并服务那些想要成为企业家的女性。
尽管男性和女性都同样倾向于和金融顾问合作(约80%),女性对目前的金融服务提供商的满意度较低,其中51%的女性(男性为44%)在寻找新的银行,同时51%的女性(男性为43%)在寻找新的保险提供商。甚至更大比例的女性在寻找新的理财提供商。金融服务业的提供商需要特别注意为女性客户提供服务,了解如何建立女性客户的长期忠诚度。
更多数据和见解
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以上所有数据和见解摘自AFFLUENTIAL™2021年财富报告,埃捷致敏国际研究咨询公司的领先行业报告。该报告分析了亚洲高净值人士(High-Net-Worth-Individuals)和超高净值人士(Ultra-High-Net-Worth-Individuals)的财务需求,旨在研究亚洲和全球市场的高净值人士和超高净值人士,其财富行为在新冠疫情后市场发生了什么变化。
点击下载AFFLUENTIAL™2021年财富报告的说明书,或邮件联系jason@agility-research.com,以获取更多相关信息。